潍坊市规划设计研究院2020年秋季人才招聘第二批考试于2021年1月30日圆满结束。

一是加强组织领导，明确责任要求。根据制定的《2020年秋季人才招聘第二批考试计划》，成立了人才招聘考试工作领导小组，院长李升作为本次考试工作的总负责人，下设笔试工作组、面试专家一组、面试专家二组和考务保障组。明确了各组及人员的责任分工，把疫情防控工作贯穿始终，确保考试工作万无一失。

二是突出党建引领，做好考前准备工作。2020年我院人才招聘工作启动比较早。前期，院通过本院官网、其他相关招聘网站发布招聘信息，继第一批招聘完成后，又收到简历四十余份。招聘工作突出党建引领，根据个人的政治素养、专业能力、实践能力等进行综合评价，优先选择政治素质高，专业能力强的人员，确定了八名人员来院参加考试。

三是严格考核程序，严明考试纪律。秉承我院“公开招聘、平等竞争、择优录用、科学合理”招聘原则，积极筹划，根据《潍坊市规划设计研究院人才招聘实施方案》，设置了科学合理的笔试、面试程序。每一个环节都坚持公开、公平、公正，全程留痕备查，笔试时全程保持三人以上监考，面试时每组面试专家人数均不少于八人。考务人员和面试专家密切配合、尽职尽责，确保了招聘工作的公平性和合理性。

笔试、面试工作结束后，2021年2月1日，院召开支委会，根据考试成绩和面试专家意见，拟择优录用成绩优秀的4名同志到院工作，按规定办理好相关录用手续。

今年，我院提出了3+3+1的全国特色强院目标（即规划甲级、园林甲级、建筑甲级3个甲级行业资质：给水专业、排水专业、交通工程专业3个专业资质；工程监理和咨询资质1个），建设一支数量多、素质高、复合型的高水平专业人才队伍是其中关键的一环。下一步将加快人才引进步伐，把更多高水平的专业人才引进来、用起来、培养好，积极构筑潍坊市城市规划专业人才高地，推动市自然资源和规划事业的发展。